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家顯看著碧雲的小組，覺得她們人手緊缺，對此他表達了自己的擔憂。

他質疑將所有新人全部安排給冰冰是否明智，這樣的決策是否過於偏頗。

豔桃卻站在另一種角度上批評碧雲，她指責碧雲不給家顯足夠的尊重，甚至建議應該給碧雲一個下馬威，讓她知道誰纔是真正的主宰。

豔桃更進一步地用“老姑婆”這樣的詞語來形容碧雲，這種輕蔑的稱謂讓家顯感到十分不悅，甚至有些反感。

在另一個角落，家揚在巧兒的房間裡意外發現了一把來源不明的鑰匙。

他好奇地詢問婢女阿竹關於巧兒生前的一些行為習慣。

阿竹回憶道，巧兒一直都很喜歡陪伴她的母親去淨土寺享用齋菜，然而在她去世前的一個月，她的行為模式出現了顯著的變化。

她開始頻繁地前往法華庵，甚至會在那裡獨自逗留，每兩到三天就會去一次，但冇有人知道她這麼做的具體原因。

這個謎團激發了家揚的好奇心。

於是，在一次陪伴母親到法華庵拜佛的機會中，他趁機走進了巧兒曾經獨自誦經的房間，希望能夠從中找到一些線索。

另一方麵，冰冰和碧雲正在訓練新人。

碧雲明確指出，根據豔桃的建議，所有新人都將交由冰冰來全權負責，包括給他們分配各種工作任務。

這樣的安排雖然讓冰冰肩負了更大的責任，但她也樂在其中，因為這代表著她得到了更多的信任和自主權。

冰冰開始認真地思考如何合理地給這些新人分配工作，以確保他們能夠充分發揮自己的能力，同時也讓整個團隊更加和諧高效地運作。

她深知，這不僅僅是對自己管理能力的一次考驗，更是對整個團隊未來發展的一次重要抉擇。

冰冰在分配工作時，充分考慮了每個人的特長和興趣，以及團隊的整體需求。

她希望通過這樣的方式，能夠激發出每個人的最大潛能，同時也讓團隊更加具有凝聚力和向心力。

而碧雲則在一旁默默地觀察著，她對於冰冰的決策表示支援和讚賞，同時也期待這個全新的團隊能夠在未來創造出更多的驚喜和成就。

隨著時間的推移，冰冰逐漸找到了與這些新人溝通和合作的方式，她開始更加深入地瞭解他們的想法和需求。

整個團隊的氛圍也變得越來越融洽，大家互相幫助、共同進步，一起朝著共同的目標努力前進。而這一切，都離不開冰冰的悉心指導和碧雲的全力支援。

在這個全新的開始中，冰冰和碧雲攜手帶領著這個充滿活力的團隊，共同迎接著未來的挑戰和機遇。

他們深知，隻有團結一致、相互扶持，才能在這個不斷變化的世界中立足並取得成功。

在此同時，家顯對碧雲小組的困境依然深感憂慮。

他意識到，如果這個問題不能得到妥善解決，可能會對團隊的整體效率和士氣造成嚴重影響。

於是，他決定親自介入，與碧雲一起探討如何改善當前的人手問題。

在與碧雲的深入交流中，家顯瞭解到了一些之前未曾注意到的問題。

他發現，碧雲其實一直在努力爭取更多的資源，但由於種種原因，她的請求一直冇有得到滿足。

家顯表示，他將儘自己最大的努力，為碧雲的小組爭取到應有的支援。

此外，家顯還與冰冰進行了溝通，希望她能夠在必要時為碧雲的小組提供一些幫助。

冰冰對此表示讚同，她認為團隊的每個部分都應該得到均衡的發展，這樣才能發揮出最大的整體效能。

在家顯的積極介入和多方協調下，碧雲小組的人手問題逐漸得到了改善。

新人們的加入為團隊注入了新的活力，而冰冰和碧雲的緊密合作也讓整個團隊的運行更加順暢。

在解決人手問題的同時，家顯還注意到了團隊中成員之間的溝通和協調問題。

他決定組織一次團建活動，以增強團隊成員之間的瞭解和信任。

這次活動取得了巨大的成功，大家不僅在輕鬆愉快的氛圍中增進了彼此的瞭解，還共同製定了一些團隊協作的基本規則和原則。

隨著團隊氛圍的改善和協作效率的提升，整個團隊的士氣也得到了極大的提振。

家顯深知，一個高效、團結的團隊是戰勝未來挑戰的關鍵。

他將繼續努力，為團隊的發展貢獻自己的力量。

而另一邊，家揚在法華庵的調查也逐漸深入。

他發現了一些關於巧兒的線索，這些線索似乎與她生前的某些秘密有關。

但是這些秘密究竟是什麼？它們又與巧兒的死有何關聯？家揚決心一探究竟。

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