17章 家顯要求碧雲幫忙

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在永年終於鬆口,願意給家顯一個嘗試的機會後,整個家族的氣氛似乎都變得不一樣了。

家顯雖然得到了這個機會,但也深知自己肩上的擔子有多重。

他明白,這不僅僅是父親對他的考驗,更是他對自己能力的挑戰。

永年嚴肅地對家顯說:“你既然想當家,那我就給你這個機會。但是,如果你做不來,那就家揚接手。你要明白,這個位置不是那麼容易坐的。”

家顯堅定地點頭,“我明白,父親。我一定會儘全力去做。”

於是,永年便讓家顯接管了賬本,並開始代表他去洽談生意。

家顯雖然有些緊張,但也充滿了鬥誌。

他開始著手處理家族的各項事務,試圖在最短的時間內熟悉並掌握一切。

然而,當家顯接手後遇到的第一件棘手事情,便是要趕製朱老闆的貨。

由於時間緊迫,家顯便要求女工們每天加班四小時以趕工。

他認為,隻有這樣才能在規定的時間內完成任務。

然而,這一決定卻遭到了女工們的反對。

碧雲作為女工們的代表,她擔心長時間的加班會讓大家精神不足,進而影響到絲綢的質量。

她認真地計算過時間,認為即使不加班,也能按時趕製出整批貨。

“家顯少爺,我們大家都很尊重你,也願意為你工作。

但是,長時間的加班確實會影響到我們的精神狀態和絲綢的質量。

我希望你能重新考慮一下這個決定。”碧雲誠懇地對家顯說。

其他女工也紛紛表示讚同碧雲的觀點,她們都不願意加班。

這讓家顯陷入了兩難的境地。他開始意識到,管理一個家族並不是那麼簡單的事情。

他需要考慮到每一個人的感受和利益,而不能僅僅從自己的角度出發。

麵對女工們的反對和碧雲的擔憂,家顯深吸了一口氣,試圖讓自己冷靜下來。

他知道,這個時候他需要做出一個明智的決策。

“碧雲,我理解你們的擔憂。但是,這批貨對我們家族來說非常重要。

如果我們不能按時交貨,將會對我們家族的聲譽造成很大的影響。

你能幫我想一個兩全其美的辦法嗎?”家顯誠懇地向碧雲尋求幫助。

碧雲看著家顯焦急而真誠的眼神,心中不禁有些動搖。她明白家顯的難處,也理解他的壓力。但是,她仍然堅持自己的觀點。

“家顯少爺,我理解你的壓力。

但是,我認為我們應該更加註重絲綢的質量,而不是僅僅追求數量。

如果我們能夠保證質量的同時按時完成任務,那纔是最好的結果。”碧雲堅定地說。

家顯聽了碧雲的話,心中不禁有些感動。

他明白,碧雲是在為整個家族的利益著想。他開始認真思考碧雲的建議,並嘗試尋找一個更好的解決方案。

在接下來的時間裡,家顯和碧雲一起與女工們進行了深入的溝通和交流。

他們共同商討出了一個既能夠保證質量又能夠按時完成任務的方案。

雖然這個方案需要大家付出更多的努力和心血,但女工們都表示願意為了家族的榮譽而共同努力。

最終,在家顯和碧雲的共同努力下,家族成功按時完成了朱老闆的貨,並且質量也得到了朱老闆的高度評價。

這次經曆讓家顯深刻體會到了管理一個家族的不易,也讓他更加珍惜和尊重每一個人的勞動成果。

同時,他也對碧雲表示了深深的感激和敬意。

他知道,如果冇有碧雲的幫助和支援,他很難度過這次難關。

在這次事件之後,家顯開始更加註重與女工們的溝通和交流。

他明白了一個道理:隻有真正瞭解和尊重每一個人,才能夠帶領家族走向更加美好的未來。

而碧雲也憑藉著自己的智慧和擔當贏得了家顯和其他人的尊重和認可。

在之後的日子裡,她繼續為家族的發展貢獻著自己的力量。

同時,家顯也深刻反思了自己的管理方式。

他意識到,單純的命令和強製並不能真正激發女工們的積極性和創造力。

他開始嘗試更加人性化的管理方式,注重激勵和引導,讓女工們能夠感受到家族的溫暖和關懷。

這種改變不僅提高了女工們的工作效率和質量,也讓整個家族的氛圍變得更加和諧融洽。

在這個過程中,家顯也逐漸成長為了一個有擔當、有智慧、有情懷的家族領導者。

他帶領著整個家族在絲綢市場上取得了更大的成功和認可。

而這一切都離不開碧雲的幫助和支援。

他們之間的默契和信任也成為了整個家族發展的強大動力。

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