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顧瑤想了足足二十秒，最後她是用一種小心翼翼的語氣對我說道：“要不……還是來一趟吧，年前來……你提前準備好伴手禮，今天或者明天我看看什麼時候家裡冇有客人，就我媽自己在家的時候你過來，放下禮物你就跑的，這樣即便是我爸回來看到禮物，也不能怎麼樣了，就選他不在家的時候過來，他想趕你也冇機會，最後就是你的禮數也到了，任務也完成了。”

“好。”我爽快的答應說道：“老婆深謀遠慮，就按照老婆的辦法來。”

顧瑤突然就很害羞了吧，在電話那邊的語氣都變了，“你叫什麼呢？誰是你老婆？纔不是呢，不和你說了，等我電話吧。”

說完之後，顧瑤就急匆匆的把電話給掛了，憑藉我對顧瑤的瞭解，她肯定是害羞了，之前口口聲聲說不是我的女朋友，我還冇有認真追呢，結果還不是就在一起了。現在叫“老婆”又不承認，這隻是個時間過程。

就上門拜訪這件事而言，顧瑤真是幫我考慮周全了，就等顧明順不在的時候，我去了也不至於那麼尷尬，照顧了我的麵子。

突然間有一種深深的自豪感，這種自豪感就是我即將去當一頭死皮賴臉的狗，卻一點都不覺得丟人，想起來小時候我媽說我的一句話，“外孫子、姥家的狗，臉皮厚，吃個夠。”

起床後又開始翻箱倒櫃的找我自己珍藏的好酒和茶葉，不過遺憾的是最好的那瓶酒已經被我喝掉了，這次是能找到什麼就算什麼吧，說不定送去又被顧明順丟出來呢。

仔細想想我這戀愛好像也挺好玩的。

中午回到公司，剛好遇見安若曦組織人準備出發，分彆去大理和麗江兩個旅遊城市，這些同事出行的基本能行囊就是拉桿箱，在等待著承包的中巴車來接她們。

安若曦看到我之後，微笑說道：“老闆，我們要出門了，你不準備說兩句鼓勵我們的話麼？給我們打打氣。”

我還冇等開口呢，這些年輕的同事竟然一起鼓掌，滿眼期待的看著我。

我的目光掃過他們的臉，思考了幾秒鐘後說道：“過年大家都選擇加班，我衷心的感謝你們，鼓勵的話呢，我就不多說了，我相信你們都能旗開得勝，取得不錯的業績，最後我說句重點吧，過年期間所有薪資按照國家標準三倍發放的同時，業績提成也是雙倍，預祝大家出行快樂。”

話音剛落，那些年輕的姑娘們就開始熱情的鼓掌歡呼了，我不得不承認，對於打工人來說，薪資待遇纔是最有誘惑力的。

我

抬起手示意大家不要尖叫了，發自內心的對她們說道：“過年了，記得給家裡打個電話報個平安，最後祝大家新年快樂，今晚安若曦總監會給你們準備一個小驚喜，至於是什麼，我暫且不說，等著安總告訴你們吧，預祝大家出行順利。”

說完之後，我回到了自己的辦公室。

安若曦隨後也跟了上來，她坐在我寫字檯麵前問道：“什麼驚喜？我怎麼什麼都不知道呢？”

我從自己的抽屜裡麵拿出一遝紅包，每個紅包裡麵有500塊錢，我交給安若曦說道：“這裡麵是給加班同事過年的紅包，每個紅包500塊，由你來發給出差的同事吧，你對外就說這是你給大家申請到的福利。”

安若曦驚訝的看著我問道：“你花錢，我收買人心？這不太好吧？”

我微笑解釋道：“這些人都是跟著你做市場、做內容的，直接被你管理的，讓他們對你心存感激比對我這個老闆存心感激好的多，這樣你以後帶團隊就更容易一些了。”

安若曦暗示我說道：“你就不怕哪天我帶著人團隊集體跑路？到時候你這個老闆可就欲哭無淚了，就算不跑路，我也能拿手上的資源威脅你，給自己某點福利。”

我自信滿滿的說道：“你要是能做出這樣的事，你就不是安若曦了，好啦，彆在這逗我玩了，一會兒車到了你們就要出發了，提前祝你們一路順風，我明天也要去麗江過年了，時間方便的話，我到麗江聯絡你，我也到活動現場看一看，地點確定了吧。”

“大研古城和束河古鎮都有我們的活動現場，到時候你聯絡我就好了。”

送走了安若曦的團隊，公司瞬間變得空洞洞的，明天也是公司最後一天上班，鄧雯雯這個部門倒是不會受到什麼影響，隻要有個電腦，這些程式員們在哪都能辦公處理問題。

放假之前，我把陸濤、禾豐鄧雯雯叫到了我的辦公室，開了一個很重要的會議，過年假期雲途的下載量要達到一個新高度，再就是內容豐富這一塊，要更上一層樓。這涉及到年後我們第二輪融資金額。

禾豐拿出了一組數據給我看，對外說道：“方旭你看一下，目前在雲途平台開通了個人櫥窗的用戶有112個人，但是掛商品在上麵的，隻有30個人，我覺得我們很有必要進行一期用戶培訓，把用戶邀請到線下，我們進行係統的培訓，教一下我們的用戶怎麼在我們的平台創造收益。”

陸濤比較機靈，把頭轉向禾豐問道：“豐哥，用戶培訓還是要講究方式的，

我不建議你組織用戶線下培訓，這很不科學。”

禾豐問道：“為什麼不科學呢？你覺得哪裡不對麼？”

陸濤分析說道：“豐哥我先給你分析一下利弊，再談一下我的想法。”

“好。”禾豐和鄧雯雯很認真的看著陸濤，等待著他的分析。

陸濤喝了口水分析說道：“首先，我們的目的是希望更多的人來熟悉我們的雲途，知道如何用雲途來賺錢，在這個前提背景下，如果我們隻培訓那三十幾個人，對於其他用戶來說不公平。其次，線下培訓我們投入的資源要很多，先不說其他的，單單是機票和住宿就是一筆開銷，其中還是涉及到保險什麼的，這都是成本。而培訓出來受益的隻有這30幾個人，我們花費了大量的人力和物力資源在這上麵，效果並不好，說完線下培訓的弊，再說利吧，利就是能培訓的比較相信，讓用戶知道如何使用。但是對比利弊，我倒是不建議做線下培訓，我們更應該把培訓放在線上。”

說到這，禾豐把頭轉向我，問道：“你覺得小濤說的怎麼樣？”

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