第39章

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要說如今應酬上最讓人感到厭惡的東西。

酒桌文化必有其一席之地。

也不知道這種文化到底是如何興起,並且發揚光大的?

但是有一點是能夠確定的,那就是這些酒桌文化,在某一些人的眼中儼然已經成為了一種宣揚和彰顯自己權勢的東西。

公司聚會,陪客戶吃飯。

到處能看見這種酒桌文化的身影。

銷售想要簽單?可以!先喝到客戶滿意為止。

新來的想要儘快站穩腳跟?可以!先把經理和舒服了再說。

關鍵是這些人會向著辦法來勸你喝酒,但他們卻喝的很少。

就是在通過強迫彆人喝酒,彰顯出一種他淩駕於你之上,能夠支配你的那種感覺。

彷彿今天這杯酒你不喝就是不尊重他,就是對他不滿意。

那麼以後在人際交往中,對方便會處處都針對你,給你使絆子。

這類現象尤其是在工地這種地方最為多見。

但是在其他的場所其實也不會太少。

如今的年輕人大多都不喜歡這種酒桌文化,但偏偏卻又有不少老一輩的領導,喜歡這種調調。

不配合,就是不合群,看不起領導,不給領導麵子。

到時候少不得會被穿小鞋,在工作中被刁難。

因此就算是在怎麼不喜歡,他們卻也不得不捏著鼻子認下來。

所以剛纔飯局的氣氛剛被李順給炒熱起來,直播間就有觀眾感覺到了不妙。

覺得要出事了。

現在一看果不其然。

【酒桌文化,看著東西就連陸副校長這種高情商的人都無法解決啊?】

【這東西要是真的有這麼好解決,可就不會傳承這麼長時間了。】

【正是因為是高情商所以這酒桌文化,才更加不可能少的。】

【是啊,高情商其實就是人情世故,而在人際往來中喝酒拉進感情,可是相當有效的方式之一。】

【所以陸副校長不僅不會阻止,反而有可能會為了陪他們儘興,而喝的爛醉如泥?】

【應該不至於,他畢竟是副校長,在場的也就周副校長和他地位對等,其他的都冇資格灌他酒,但就是李主任可能倒黴了。】

李順其實就是陸銘的下屬,陸銘帶他過來不管本意是做什麼的。

在眼下這個場合都隻有一個結果,那就是給陸銘擋酒。

這也是許多銷售經理出去談合作,都會帶一個能喝的下屬的原因。

其目的就是為了給自己擋酒,他們也不是不知道喝多了對身體不好,但是不喝怎麼拿下合同呢?

所以為了不犧牲自己的身體拿下合同,那就隻能犧牲彆人的身體了。

反正隻要合同拿下就行。

而事實上,李順在聽到有人說拿酒,還一拿就是三瓶的時候也是渾身一顫。

他也清楚這一點,一會兒要是真的喝起來了。

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